Gorka Villanueva

Colectivo de arquitectos multidisciplinares http://www.gorkavillanueva.com

¿Es viable montar un "estudio virtual" para presentarse colectivamente a CONCURSOS?

En unos cuantos foros de arquitectura he visto ya en varias ocasiones que se comenzaba a gestionar una especie de grupos de trabajo para presentarse a concursos de arquitectura.

Imagino que la idea era: que según el número de personas, se dividía el trabajo por partes, cada persona o cada grupo de personas se encargaba de una parte (con un "encargado" de gestionar esa parte), luego se montaba todo y se presentaba en nombre de todos. Imagino que los beneficios económicos (si los hubiese) se repartirían lo más equitativamente posible. Evidentemente como nadie querría poner dinero y mucho menos perderlo: estaríamos hablando de concursos cuyo coste de participación sería cero (o muy muy bajo), concursos de ideas y cosas por el estilo... concursos pequeños o de muy corta duración...

Lamentablemente creo que todas las iniciativas hasta la fecha se terminaron cancelando o abandonando debido a la baja participación e implicación de sus componentes. Me imagino que estaría motivado a que eran tiempos de "abundancia" y que a cada componente del grupo le terminaba saliendo algún trabajo independiente por el que "si cobraba" y acababa abandonando el grupo en favor de sus intereses propios (perfectamente lógico y comprensible).

Pero los tiempos han cambiado, ya no sale tanto trabajo "independiente" como antes y sin embargo ha aumentado considerablemente la participación de arquitectos y grupos de arquitectos en los concursos de arquitectura.

Por tal motivo me preguntaba: ¿Es viable montar un "estudio virtual" para presentarse colectivamente a CONCURSOS?
Personalmente lo considero (en potencia) una excelente idea, no sólo por los jugosos premios sino también por el PRESTIGIO que representa quedar entre las "primeras posiciones". (En algunas ocasiones ganar u obtener un accésit en un concurso te permite participar en otro de carácter restrictivo).

Decidme: ¿Cual es vuestra opinión?¿Lo consideráis viable?
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    Alexandra

    Yo creo que solo resultaría entre gente conocida y dependería en gran parte de la complejidad del proyecto y/o concurso en el cual se elija participar. Como bien es sabido, la mayor parte de los arquitectos pecamos de perfeccionistas, lo cual puede crear conflictos si no conoces la calidad y forma de trabajo de los demás integrantes. Claro que siempre se pueden presentar portfolios o muestras de trabajos, pero igual creo que la logística seria un poco complicada. Incluso trabajar en proyectos reales por los que te pagaran, es ya muchas veces bastante difícil de coordinar, pues no todos los miembros tienen el mismo sentido de responsabilidad o de urgencia si se quiere.
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      Ramón Francos

      Hola, llevo bastante tiempo trabajando en este tema; te recomiendo los siguientes links:

      Escenario Virtual Europeo de Trabajo
      www.intensifying.eu
      resumen (castellano) PDF

      tambien te recomiendo

      About ZULOARK pdf
      www.zuloark.org
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        Miguel Ángel

        En mi caso, la experiencia fué bastante buena, aunque....
        Para el europan de este año utilizamos esta formula para poder llevar adelante nuestra propuesta. Mis compañeros y yo decidimos trabajar cada uno desde su casa, ya que por motivos de trabajo y distancia, nos resultaba muy dificil quedar para trabajar juntos en la propuesta. Hicimos varias reuniones para concretar ideas generales del proyecto, material gráfico y montaje de paneles, repartimos trabajo y cada uno desde su casa fuimos trabajando. Utilizabamos facebook, webcam, messenger y gmail, para compartir archivos y discutir soluciones. Hasta aquí todo perfecto. Los paneles quedaron de miedo,pero... llegamos tarde a correos para enviar los paneles a Reus por culpa del chaval de reprografía¡¡¡¡¡ Una lástima, decepción y caras largas, pero durante el proceso de trabajo disfrutamos a tope. La próxima vez nos organizaremos mejor los tiempos e imprimiremos en otro sitio....

        Lo fundamental es que entre el equipo de trabajo haya confianza y compromiso.

        Un saludo