Hotellerie restauration offre d apprentissage manuel mode d'emploi

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29 janv. 2020 Le dépôt du contrat d'apprentissage peut se faire directement en ligne, sur le portail de l'alternance (alternance.emploi.gouv.fr).
Comment recruter un apprenti en restauration ? Quelles sont les étapes pour embaucher un apprenti ? Commencez par remplir le document CERFA du contrat d'apprentissage, disponible en ligne sur le site du gouvernement dédié à l'alternance . Ce contrat, établi en 3 exemplaires originaux, doit ensuite être signé par vous et votre apprenti.
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Quel horaire doit faire un apprenti ? 35 heures de travail par semaine . L'apprenti peut effectuer à titre exceptionnel 5 heures supplémentaires par semaine, après accord de l'inspecteur du travail et avis du médecin du travail. 8 heures de travail par jour. Pas plus de 4 heures 30 consécutives, qui doivent être suivies d'une pause de 30 minutes
n'a cessé de grandir au fil de ces années ! Elle a permis, à pas moins de 10 000 groupes [] CDI - Publiée le 07 février 2023 - Lire l'offre d'emploi. Termes manquants: manuel mode 7 sept. 2021 Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de 6 mois à 3 ans. Objectif : favoriser le développement de ce mode de formation,
Consultez les offres d'apprentissage de L'Hôtellerie aux emplois francs et aux employeurs d'apprentis et de salariés en Mode d'emploi.
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Quelles sont les conditions d'un contrat d'apprentissage ? Le jeune apprenti doit avoir 16 ans au moins. Toutefois, les jeunes âgés d'au moins 15 ans et un jour peuvent commencer à exécuter un contrat d'apprentissage s'ils justifient avoir accompli la scolarité du 1er cycle de l'enseignement secondaire.

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