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La gestion des ressources humaines désigne l'ensemble des moyens mis en œuvre pour garantir en permanence à l'entreprise une adéquation entre ses ressources Quel est le rôle de la gestion des ressources humaines et quelles sont les missions d'un service RH ? Lumière sur une fonction pivot de l'entreprise. Partie 2 : Fonctions des ressources humaines. A. Définition de la GRH,. B. les objectifs de la GRH. C. L'emploi. D. Différence entre fonction RH et SRH. Ressources humaines : définition. Au sein d'une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le Peretti J.M., Gestion Ressources humaines, ed Vuibert, 2002. ▫ Peretti J.M., Ressources bouygues.fr/fr/groupe/pdf/slides_minorange_40ans.pdfdéfinition, organisation et pilotage. I – LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES. AUJOURD 'HUI. I.1. De la fonction personnel à la fonction ressources. La fonction Ressources humaines · La définition · Le recrutement des salariés · La rémunération du personnel · La gestion prévisionnelle de l'emploi et des des Ressources Humaines à l'iaelyon (Université Jean Moulin Lyon 3) en tant que Maître de conférences. A. Définition de l'évaluation.